Razvojni centri procjene odličan su način da se pokrene i ubrza organizacijski razvoj, podrži snažan zaokret u poslovanju, ili sustavno razvija organizacijska kultura.
Bilo da su u pitanju ‘samostojeći’ razvojni centri procjene kako bi se kroz njih s jedne strane pronašlo a s druge istovremeno gurnulo u dublji razvoj ključne nosioce željene promjene, ili da su primijenjeni kao jedna od metoda razvojnog programa za pojedinu skupinu ili organizacijsku jedinicu, razvojni centri procjene uvijek rezultiraju snažnim zamahom razvoja za sve uključene.
Radionica je namijenjena:
- specijalistima, stručnjacima i menadžerima u ljudskim potencijalima
Kroz jednodnevnu radionicu Razvojni centri procjene u praksi steći ćete:
- šire razumijevanje primjene razvojnih centara procjene (DC) u kontekstu organizacijskog razvoja
- dublja znanja o metodologiji razvojnih centara procjene, koracima u pripremi i opcijama provedbe
- iskustvo sudjelovanja u pripremi i u izvedbi mini razvojnog centra (na samoj radionici, kroz simulaciju u kojoj ćete sudjelovati kao sudionik DC-a i kao opažač u DC-u)
- pregled i komparaciju s drugim razvojnim metodama i načinima na koje se razvojni centri mogu kombinirati s njima
- ideje kako u vaše razvojne centre integrirati AI alate i druge tehnološke inovacije
Način rada: iskustvena praktična radionica, kratka tumačenja i puno primjera iz bogate praske edukatora, grupne vježbe, simulacija mini razvojnog centra, diskusija, savjeti za primjenu u vašem poslovnom okruženju
Voditeljice: Zrinka Boltižar, prof., Barbara Tkalčević Popić, mag. psih., Jadranka Delač Hrupelj, prof.psih.
Mjesto održavanja: 1 dan 9:00-16:30, Creativa, Maksimirska 79a/I, Zagreb. U sklopu edukacije bit će organiziran ručak za polaznike.
Cijena po polazniku: 200 EUR + PDV. Za drugog polaznika iz istog poduzeća odobravamo 10% popusta.