Sadržaj:
Raznolikost ljudi unutar tima može predstavljati izazov za suradnju, ali istovremeno i veliki potencijal. Ako tim zna kako koristiti različitosti za sinergijsko djelovanje, različitosti su izvor bogatstva, jer donose veću kreativnost i inovativnost.
Bolja suradnja
Na kvalitetu suradnje u timu utječu brojni faktori – od toga koliko je psihološke sigurnost i povjerenja unutar tima, preko toga koliko su jasni ciljevi i očekivanja i kako su raspoređene uloge u timu, do toga kako članovi međusobno komuniciraju, kako preuzimaju odgovornost i koliko jedni drugima pomažu.
Međutim, nerijetko je uzrok slabe suradnje u premalo međusobnog poznavanja, nedovoljno povezanosti (kohezije), premalo otvorenosti za različitosti i slabom razumijevanju kako su različiti stilovi rada upravo potrebni da bi tim bio uspješan.
Jačanje timske kohezije
Radionice za jačanje timske kohezije, pomažu da se ljudi unutar tima povežu, bolje iskoriste potencijal svojih različitosti, lakše međusobno razumiju i surađuju i snažnije ujedine oko ostvarenja zajedničke svrhe. Ubrzavaju razvoj povezanosti, povjerenja i otvorene komunikacije u timu.
Osobito su korisne kada:
- tim znatno promijeni sastav (dolaskom ili odlaskom članova)
- povjerenje među članovima tima nije dovoljno razvijeno
- različitosti među članovima tima stvaraju prepreke uspješnoj suradnji
- u timu nedostaje pravovremenost ili otvorenost u razmjeni relevantnih informacija
- suradnja u timu je narušena čestim konfliktima
Moderiramo proces kroz koji tim adresira konkretne teme povezene s jačanjem povjerenja, povezanosti, solidarnosti, razumijevanja i tolerancije u timu i postupno jača empatiju.
Uobičajeni postupak
2
3
Zašto baš Creativa?
Imamo snažnu psihološku ekspertizu, više desetljeća iskustva u radu s timovima, bogatu alatnicu raznovrsnih coaching tehnika i nepresušno vrelo kreativnih ideja.
Sve to nam omogućava da zajedno s vama kreiramo radionice koje jasno adresiraju specifičnosti svakog pojedinog tima, ostavljaju duboki trag i pokreću snažne promjene, koje se ne zaustavljaju kada radionica završi već se – uz odgovarajuće akcije voditelja tima – nastavljaju u stvarnom radnom okruženju.
Obrazac za upit
Pošaljite nam upit bez ustručavanja.
Vaš upit će biti vezan uz ovu uslugu.
