Edukacija Selekcijski intervju namijenjena je:
- stručnjacima u HR-u koji provode selekcijski intervju pri odabiru novih zaposlenika
- voditeljima i menadžerima koji sudjeluju u provođenju selekcijskih intervjua
- psiholozima pripravnicima u HR-u/ organizacijskoj psihologiji
Iz sadržaja:
- Jasnoća svrhe i ciljeva selekcijskog intervjua
- Kriteriji za izbor – izrada profila željenog kandidata
- Što pitati i kako formulirati pitanja
- Kako formulirati pitanja – pravilo lijevka
- Situacijska i bihevioralna pitanja
- Vještina vođenja razgovora
- Pitanja koja se ne smije pitati
- Interpretacija prikupljenih informacija i donošenje odluke
Voditeljica: Barbara Osmec, mag. psihologije, savjetnica za ljudske potencijale, edukatorica s višegodišnjim iskustvom u vođenju edukacija i u provođenju selekcijskih intervjua
Način rada: interaktivna edukativna radionica, temeljena na praktičnom učenju i treningu vještina; kratka tumačenja ključnih koncepata, vježbe postavljanja kriterija, trening vođenja selekcijskog intervjua, feedback i savjeti edukatora. Polaznici izvode selekcijski intervju i dobivaju snimku svog intervjua. S polaznicima dijelimo svoja iskustva iz provođenja selekcijskih intervjua za vrlo široku lepezu radnih pozicija te bogato stručno psihološko znanje.
Ovu edukaciju provodimo kontinuirano od 2004.
Cijena po polazniku: 400 EUR + PDV. Za drugog polaznika iz istog poduzeća odobravamo 10% popusta.
Fiksni tečaj konverzije 7,53450